OnePerfect Fit

Find det perfekte match

Præcis rekruttering, der skaber værdi for dig

Vi præsenterer kandidater indenfor 8 uger

Minimalt tidsforbrug for dig

Vi tilbyder en tilpasset rekrutteringsproces, der er designet til at imødekomme vores travle kunders behov. Vores mål er at mobilisere den rette person med minimalt tidsforbrug for dig som kunde. Vi vil gerne give dig en smidig og effektiv oplevelse, hvor vi finder den bedste kandidat til din virksomhed.

Kendt økonomi

Vi udarbejder et skriftligt tilbud med et honorar, som du skal acceptere før opgaven
påbegyndes. Honoraret svarer til 2.5 måneders løn af kandidatens initielle bruttoløn.

Eksklusivitet og garanti

Vi yder garanti inden for de første 6 måneder efter tiltrædelsen. Hvis den valgte kandidat vælger at stoppe, eller hvis du ser dig nødsaget til at opsige samarbejdet på
grund af forhold, som vi burde have kortlagt, vil vi gennemføre en ny rekruttering uden yderligere
honorarberegning

Book en samtale

Min historie

Mit navn er Kenneth Lee

Jeg har været direktør i 7 forskellige virksomheder primært indenfor IT - HR og Grafisk - siddet i 8 forskellige bestyrelser - rejst i 92 lande og solgt for over 350 millioner om året - har over de sidste 10 år coachet og uddannet mere end 200 talenter og ledere i at lave gennembrud uden at at brænde ud - har to coaching uddannelser og en bestyrelses uddannelse fra board assure samt en bachelor i international handel fra den danske eksportskole. Jeg har været headhunter i de sidste 8 år og har tæt på 100 gennemførte rekrutteringer.

HVORFOR ARBEJDE MED OS

Fordi vi går den ekstra mil, accessment tester og sikrer ordentlig onboarding

Fase 1 - behovsanalyse udarbejdelse af brief

Vi sikrer gennem interview at alle behov er beskrevet og vi starter først search når brief er godkendt - herefter kommer stillingsbeskrivelse og valg af søge kanaler.

Fase 2 søgning - screening og evaluering via accesment

Vi søger og screener markedet for rlevante kandidater og inviterer de bedste ind til accessment .

Fase 3 præsentation og udvidet reference check

Vi præsenter min 1 gerne 3 kandidater og når virksomhedens har valgt den rette - tager vi et udvidet referencecheck og vi sikrer os en god og solid onboarding for begge parter

Book en konsultation

Her er 27 gode grunde

Ekspertise og Erfaring: Professionelle bureauer har erfaring og viden om rekrutteringsprocessen.
Adgang til Netværk: De har et bredere netværk af potentielle kandidater.
Specialiseret Viden: Bureauer med specialisering inden for brancher kan finde de mest kvalificerede kandidater.
Hurtigere Rekruttering: Processen kan være hurtigere med professionel hjælp.
Screening af Kandidater: Bureauer gennemfører omhyggelig screening for at finde de bedste match.
Reduceret Risiko for Fejlansættelser: Professionelle hjælper med at minimere risikoen for at ansætte forkerte kandidater.
Tidsbesparelse: Du kan fokusere på din virksomheds kerneaktiviteter.
Adgang til Unikke Ressourcer: Bureauer har adgang til værktøjer og ressourcer, som DIY-rekruttering ikke giver.
Fleksibilitet: Du kan tilpasse rekrutteringsprocessen efter behov.
Fortrolighed: Bureauer sikrer diskretion i hele processen.
Struktureret Tilgang: De følger en veldefineret proces for at finde de rigtige kandidater.
Målrettede Søgninger: Bureauer bruger målrettede metoder til at finde de mest egnede kandidater.
Erfaring i Forhandling: Hjælp med at forhandle løn- og ansættelsesvilkår.
Mangfoldighed og Inklusion: Fremmer mangfoldighed i ansættelsesprocessen.
Vurdering af Kandidaters Kulturtilpasning: Sikrer, at kandidaten passer til virksomhedskulturen.
Juridisk Overholdelse: Håndterer alle juridiske aspekter af rekruttering.
Opfølgning og Evaluering: Bureauer følger op efter ansættelsen for at sikre en succesfuld integration.
Langsigtet Partnerskab: Kan opbygge et langsigtet samarbejde med virksomheden.
Markedsindsigt: Professionelle bureauer kan give indsigt i konkurrencesituationen.
International Rekruttering: Erfaring med at rekruttere internationalt.
Omhyggelig Referencetjek: Sikrer, at kandidater har en pålidelig historie.
Særlig Fokus på Ledende Stillinger: Velegnet til rekruttering til nøglepositioner.
Effektiv Brug af Teknologi: Udnytter avancerede rekrutteringsværktøjer.
Højere Tilfredshed hos Kandidater: Professionel behandling af kandidater.
Besparsomhed på Ressourcer: Reducerer interne omkostninger ved rekruttering.
Uafhængig Tredjepartsbedømmelse: Sikrer objektivitet i processen.
Resultatorienteret: Fokuseret på at finde den bedste kandidat til jobbet.

Disse fordele gør professionelle rekrutteringsbureauer til en attraktiv mulighed for virksomheder, der søger de bedste talenter og ønsker en effektiv rekrutteringsproces.

Hvorfor bruge et professionelt

rekrutterings bureau versus at gøre det selv?

OneScouting

Vi hjælper dig i starten af din egen rekruttering

Inden for 14 dage har vi scouted markedet for potentielle kandidater og givet dig en liste over mulighederne og efter de første 8 dage har vi sammen besluttet at kontakte potentielle og undersøge om de er flytbar og hvis de - hvad vil de så koste.

Hvad er OneScouting?

OneScouting er en specialiseret service for virksomheder, der internt håndterer rekrutteringer, men står over for etiske dilemmaer ved at kontakte potentielle kandidater fra konkurrerende virksomheder eller branchekolleger. Vi tilbyder en diskret og effektiv løsning ved at identificere og engagere kvalificerede kandidater på dine vegne, uden at kompromittere din virksomheds integritet.

Hvordan fungerer det?

Identifikation: Inden for de første 14 dage efter opstart, udarbejder vi en omfattende liste over potentielle kandidater.
Validering: Cirka 8 dage efter listens udarbejdelse, gennemgår vi den sammen med dig for at udvælge de mest relevante profiler.
Kontakt og Fortrolighed: Vi tager kontakt til de udvalgte kandidater for at vurdere deres interesse og betingelser for eventuel flytning – alt sammen fortroligt.
Fordele ved at bruge OneScouting
- Etisk rekruttering: Vores service sikrer, at din rekrutteringsproces forbliver etisk forsvarlig.
- Fortrolighed: Vi garanterer fuld fortrolighed og integritetsbevarelse gennem hele processen.
- Hurtig afklaring: Vores effektive proces giver dig hurtig afklaring og fremskynder din rekrutteringsproces.
- Fleksibel afslutning: Afslut selv rekrutteringsprocessen eller benyt vores fulde headhunting service til en konkurrencedygtig pris.
Priser og vilkår

OneScouting koster DKK 25.000 ex. moms upfront. Skulle du ønske at fortsætte med en fuld rekruttering gennem os, tilbyder vi dette for kun 2.5 månedsløn minus de oprindelige DKK 25.000.

Med OneScouting får din virksomhed en skræddersyet rekrutteringsløsning, der ikke kun sparer tid og ressourcer, men også sikrer, at hele processen forløber smidigt og etisk forsvarligt.

UDTALELSER

Kundefeedback til Bpos Aps

Henrik Jeppesen

Fibo Intercon A/S

Vi har brugt Kenneth Lee som headhunter igennem de sidste 5 år og hans rekrutteringer bringer os hver gang endnu tættere på vores mål og ambitioner.

Peter Nielsen

Poulsen & Finasen AS

Jeg har brugt Kenneth Lee i 3 forskellige virksomheder og alle med godt resultat - både fastansættelse og interim stillinger - han har min bedste anbefaling

Peter Pallishøj

Baettr AS

Kenneth Lee har gennem en årække hjulpet os med at sætte det rigtige hold og han udmærker sig ved at være en bund solid konsulent og headhunter og han har vores fulde tillid og anbefaling

KONTAKT OS

Kontakt os for en uforpligtende samtale

Kontorinformation

Gevninge Overdrev 7
4000 Roskilde
Denmark

40559544

lee@bpos.dk